¿Cómo hacer un Currículum Vitae?

El CV es una tarjeta de presentación cuyo objetivo NO es conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista.
Si causas una buena impresión el proceso de selección continuará, si no, acabará ahí mismo.

Sé breve

Utiliza una página, como mucho dos. Seguramente no será el único CV y la persona no quiere leer novelas, sino saber si tú le interesas.
Guárdate las explicaciones para la entrevista, sé conciso.

Sintetiza y adapta

De todo lo que pueda contener tu CV completo, selecciona aquello que pueda interesar para el puesto al que optas.

No fotocopies

Envía un CV original, no una fotocopia, y doblado en tres partes dentro de un sobre alargado. Ese puesto es importante para ti, no uno de cientos a los que mandas desesperadamente un CV (o por lo menos ésa es la impresión que debes dar).

No te pases de original

No utilices tipos de letra ni colores excesivamente llamativos.

Fecha y firma

Puedes fechar el CV al final para saber cuándo está actualizado, pero no lo firmes. La firma va en la carta de presentación.

Pon tus puntos fuertes

Destaca tus puntos fuertes relacionados con la empresa y el puesto, pero no mientas. La primera parte de una entrevista consiste en comprobar si es verdad lo expuesto en el CV. Prepara las fotocopias de los títulos oficiales, cursos, o cartas de recomendación. Escribe las fechas y la duración de los cursos o los trabajos, el seleccionador no es adivino.

No olvides la fotografía

Para hacer más atractivo el CV incluye una fotocopia a color de una foto tamaño carnet, imprímel en color, o insertala si lo envías por email.

¿Y si es un envío a varios sitios (autocandidatura)?

Sobre un esquema común de carta de presentación (cambia el destinatario y adapta tus puntos fuertes), puedes enviar tu CV:

• en un envío masivo porque quieres abarcar un sector, de forma indiscriminada y con poca probabilidad: por correo electrónico

• en un envío selectivo a las empresas destacadas: por correo ordinario

• a las empresas que más te interesa: entrega en mano para destacarte, conocer personalmente la empresa, y que te conozcan

A modo de ejemplo en Zaragoza tienes

• el listado de Consultoras de Zaragoza.

• el listado de Empresas de Trabajo Temporal de Aragón

Aquí tienes todos los recursos de inserción socio-laboral de Zaragoza, con todos los intermediarios (bolsas de empleo) donde entregar el currículum.

Recuerda la Regla de Oro

Escribe lo que te gustaría encontrar si tú fueras el seleccionador para ese puesto concreto y como te gustaría encontrarlo (formación, habilidades, experiencia), investigando qué es lo que buscan en esa oferta. Que digan al leer tu currículum “Esto es lo que estaba buscando”. El objetivo es despertar el interés para que te citen y tener una entrevista personal. Nadie contrata sólo por un buen currículum, pero te pueden descartar por uno malo.

Algunos enlaces destacados

En Infojobs tienes muchos consejos y modelos descargables.
La Herramienta para la Orientación Laboral de Asturias (HOLA) es interactiva y muy dinámica. Enfocada a alumnos/as de FP.
Para localizar las empresas a las que enviar el currículum, utiliza los Buscadores de Empresas.

Y no olvides todos los enlaces de la sección "Consejos para buscar trabajo, CV, información legal, tests."

Esquema Currículum Cronólogico Inverso:

FOTO DATOS PERSONALES Nombre y apellidos Fecha y lugar de nacimiento Dirección CP y Población Teléfonos y correo electrónico FORMACIÓN ACADÉMICA (indicando fecha, Facultad) FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (indicando fecha, nombre del curso, duración en horas, academia) EXPERIENCIA LABORAL (indicando fechas, lugares, motivo de finalización) IDIOMAS (indicando nivel escrito y hablado) INFORMÁTICA (indicando nivel básico/usuario/avanzado) OTROS DATOS DE INTERÉS (hobbys, asociaciones, cualidades personales) FECHA DE ACTUALIZACIÓN

Ejemplo