1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)


Estat: ---
Plazo: ---

Ajuntament de Cardona

1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)

Identificador
20240913O9
Finalització de presentació de sol·licituds
Sistema de selecció
Concurs oposició o valoració de mèrits i prova
Tipus de personal
Laboral temporal
Grup de titulació o assimilat
A2 - Grau universitari (correspondència amb diplomatures)
Titulació requerida
Títol de grau universitari, o equivalent
Altres requisits
Nivell C1 de català / Permís de conduir B
Matèries
Pedagogia, Psicologia, Psicopedagogia, Serveis socials
Torn reservat

Convocatòria reservada a persones a l'atur

Web de l'ens convocant
https://cardona.eadministracio.cat/board
Data de publicació Descripció Més informació
Bases específiques. Convocatòria. Temari PDF 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) Enllaç a 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)

Termini tancat

Objectius de Desenvolupament Sostenible (Agenda 2030)


Estat: ---
Plazo: ---

Ajuntament de Cardona

1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)

Identificador
20250926O5
Finalització de presentació de sol·licituds
Sistema de selecció
Concurs oposició o valoració de mèrits i prova
Tipus de personal
Funcionari interí
Grup de titulació o assimilat
A2 - Grau universitari (correspondència amb diplomatures)
Titulació requerida
Estar en possessió de la titulació necessària per a l'ingrés al grup de classificació A2
Altres requisits
Nivell C1 de català
Matèries
Desenvolupament local. Part. ciutadana
Web de l'ens convocant
https://www.cardona.cat/
Data de publicació Descripció Més informació
Bases específiques. Convocatòria. Temari PDF 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) Enllaç a 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)
Convocatòria PDF 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL) Enllaç a 1 plaça d'Agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL)

Termini tancat

Objectius de Desenvolupament Sostenible (Agenda 2030)